人才理念

以人才经营新理念塑造创新发展团队


    坚持以人为本、人才兴企理念,尊重人才,善用人才,吸引人才,着力造就一批独挡一面的优秀领军人物、优秀经营管理者和一批能带队伍、会运作品牌的带头人,一批懂专业的策划专家、一批能创利的市场营销人才。

    创建学习型公司,通过岗位培训、外派培训等智力投资方式,采取制度化、系统化、多样化等手段,为“业务人员”向“职业人员”、“经营者”向“职业经理人”的提升和转变提供体制机制保障。

    奉行能上能下、能进能出、不唯学历的选人用人机制,以业绩、贡献作为员工价值评定和职业发展的第一要素,将员工的创新理念、专业知识、岗位技能、职业素养转化为出版传媒的价值和效益。

    倡导适应出版产业和公众公司发展需要,具有较高创新意识和执行能力的企业文化,将创新作为出版传媒发展的第一动力,以创新为发展源泉,塑造员工、激励员工,凝聚员工,打造和谐互助、同力发展的创新型团队。