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  • 平均三十岁 轻装赴征程
  • 来源:万卷出版公司打印收藏
  •     回首向来萧瑟处,也无风雨也无晴。2013 年6 月,万榕公司从上海搬回沈阳,工作团队面临重建。现在回想起当时,仍有不堪回首的感觉,图书库存和在途货款庞大、生产经营几近停滞、业务人员严重缺乏等一道道难题,只能在埋头苦干中破解。通过一千多个日夜的努力,万榕团队一点点消化库存、一步步清理在途、一本本调整选题结构,在遵循“稳扎稳打,避免风险”的经营原则下,团队全员兢兢业业,再造了新的产品线,合理配置人员队伍,前期经营遗留下来的问题得到了较好解决。
     
        目前,万榕公司终于脱胎换骨,焕然一新,工作团队日渐成长,图书产品初具规模,生产经营正常运转,各项工作步入正轨,在 2015 年年底实现扭亏为盈,并于 2016 年 2 月获得集团“扭亏为盈奖”。这个平均年龄三十岁的团队,一身轻装,踏上新的征途。
     

    万榕公司经营团队研讨书稿
     
    专心窗外事 精研需与求
        与市场、与读者近些再近些,才能卸掉高库存的痛苦。在选题策划阶段,万榕团队吸取过往教训,踏踏实实进行市场调研和数据分析,与市场上的同类产品展开差异化竞争,构建万榕新的产品线和产品板块,做到知己知彼,以求百战不殆。在图书生产环节,要求编辑利用多种渠道来研究读者的心理,做到以读者为中心,体会读者的真实需求。编辑作为一本书的第一位读者,要进行换位思考,从读者的视角去发现、去感受,关心读者的阅读体验,要纤毫入微。例如什么样的字体让读者感觉最舒服,什么样的字号、间距最适合阅读等,这些容易被忽略的细节之处,关系到读者翻开图书的第一感受,直接影响读者的购买欲望。“以用户为中心,不是要强加你的价值观给用户,而是你的产品和服务能让用户感到舒适和美好”,万榕坚信这样生产出的图书产品才能贴近读者,得到读者的认可。
     
    创新产品线 造万榕品牌
     
        在经过大量的市场调研后,万榕团队决定试水经典阅读板块,推出“万榕经典文库”系列产品。因为出版的本质就是传播经典,真正的经典永无过时一说,“万榕经典文库”不仅要做经典,而要用心做经典,诠释经典、呈现经典,挖掘经典的内在价值,用经典的内容做出差异化的产品,力争成为最能打动人心的版别。
     
        “万榕经典文库”将青少年读者确定为主要目标群体,全力进行内文版式设计创新,字体、字号、行距、字距均经过精心设计和搭配,做到疏朗舒适,适宜青少年阅读;首次尝试唯美手绘水彩插画,生动形象地表现重要场景、传达人物感情;装帧设计精致典雅,风格统一,既有新颖的创意创新,又符合经典作品应有的“经典”气质,让作品更加亲切,让阅读更加轻松,实现了同质产品的差异化创新。从2014年5月至今,“万榕经典文库”系列已有产品近 10 种,实现销量突破 20 余万册,码洋突破 500 万元。
     
     
    抓内容特质 树产品思维
        每本书都有其独特的内容,编辑的工作就是找到适合的产品定位,并将其呈现。如何准确地定位,如何良好地呈现,是每位编辑在工作中要优先和着重考虑的问题。
     
        在工作之初,编辑必须用产品经理的思维,仔细研究同类竞争产品,对产品进行准确定位。编辑的产品经理思维,要求编辑根据文本特质,考虑读者对象的群体特点,让每一本书呈现本应属于它自己的气质。每本书都具有属于并符合其自身的形态,编辑的工作就是找到这种形态并将其呈现给读者。万榕真正放手信任编辑,助推编辑成为综合型的产品经理,全面把控书名的选取、版式的细节、设计的水准、装帧的品位、纸张的选取、印装的质量。编辑的气质就是图书的气质,编辑的成长就能带来作品的成长。
     
    最年轻团队 扁平化管理
        目前,万榕公司有团队成员 6 人,平均年龄为30岁,这是一个非常年轻、有活力的工作团队,每一位成员都充满了对图书出版工作的热情。万榕公司将工作目标总结为“匠心、品质、经典、阅读”,每一位工作成员都将这八字作为奋斗目标。为了提高工作效率和降低沟通成本,万榕公司实行扁平化管理,有部门设置而无沟通障碍,每有重点项目启动,都得到各部门的全力配合。公司营造出读书、学习和讨论的良好氛围,每一位成员都乐于分享经验,分享心得,在互通有无中共同进步。
     
        面对图书市场的风云变幻和激烈竞争,年轻的万榕团队集聚了无限的勇气,携手作战,以效率与质量并重的工作态度,全身心投入到精品出版中去,在追赶优秀图书公司的征程中坚持不懈地努力。过去的已然过去,而今我们迈步从头开始,将工作的挑战视为发展的机遇,将激烈的竞争视为前进的动力,凝心聚力,不忘初心,以创新带动发展,以实干创造效益。
  • 发布日期:2017-03-08 共969 人浏览